Наиболее распространенными трудовыми спорами являются:
- незаконное увольнение с работы;
- споры по заработной плате;
- споры по незаконному наложению дисциплинарного взыскания;
- споры по невыплате пенсионных взносов работодателем.
Трудовой спор осложняется тем, что работодатель всегда является экономически более сильной стороной и арсенал имеющихся у него средств всегда шире, чем у работника.
Скорейшее обращение за юридической помощью способствует повышению шансов на успешное разрешение конфликтной ситуации в Вашу пользу.